Wij zijn Topsport Amsterdam. Wij zijn er voor Sport en Stad.
Stichting Topsport Amsterdam helpt, sinds 1998, bij het realiseren van sportieve dromen en ambities. Als een van de vijf geaccrediteerde TeamNL-centra in Nederland zorgt zij ervoor dat hier dagelijks de grootste talenten en topsporters met de beste coaches en experts kunnen werken in de beste omgeving. Daarnaast zorgt zij ervoor dat deze sporters een podium krijgen door internationale topsportevenementen naar Amsterdam te halen. Dit doet Topsport Amsterdam samen met verschillende partners, zoals de gemeente Amsterdam, het NOC*NSF en het bedrijfsleven.
Topsport Amsterdam brengt het beste wat topsport te bieden heeft bij elkaar op één indrukwekkende plek: de stad Amsterdam. De stad is ons stadion, de stad is ons podium.
#WIJZIJNTA
Ambitie
Topsport Amsterdam biedt talentvolle sporters de kans zich te ontwikkelen tot internationale medaillekandidaten. Deze sporters kunnen excelleren tijdens evenementen in eigen stad en stimuleren op die manier de Amsterdamse breedtesport, waar weer nieuwe talenten uit voortkomen.
De werkwijze van Topsport Amsterdam kenmerkt zich door winnaarsmentaliteit, denken in kansen, kennis van zaken, betrokkenheid en bovenal passie voor sport. Met een duidelijke focus op innovatie en creativiteit.
Topsport Amsterdam verbindt – resultaat- en oplossingsgericht – stakeholders die een bijdrage kunnen leveren aan een optimaal (top-)sportklimaat in Amsterdam.
Concrete ambitie is meer topsport in Amsterdam met voor de komende jaren de volgende te behalen resultaten:
• Versterken identiteit, profiel, positionering in juiste governance.
• Organiseren van duurzaam financieringsmodel.
• Bijdragen aan doorontwikkeling van woon- trainings- en evenementen infrastructuur in metropoolregio Amsterdam.
• Basisdienstverlening ook beschikbaar voor lokale talenten en verenigingen en externe organisaties, als onderdeel van nieuwe (commerciële) propositie.
• Alle faciliteiten ook beschikbaar voor sporters met een beperking.
• De acquisitie van jaarlijks minimaal één groot internationaal toonaangevend topsportevenement.
• Gebruik maken van de kracht van Amsterdam bij bids voor internationale events.
• Ontwikkelen nieuwe, commerciële proposities en daarmee uitbreiden van commerciële partners.
• Bijdragen aan het lokale politieke draagvlak voor de topsport en sportieve talentontwikkeling.
Organisatiestructuur
Topsport Amsterdam is een kleine compacte organisatie met zeer betrokken professionals. Er werken bijna 30 interne medewerkers en er is een externe schil van nog eens zo’n 30 experts. De directeur/bestuurder is Frank Thewessem. Er gaat bijna 6 mln euro per jaar om.
Raad van Toezicht
De Raad van Toezicht (RvT) is onafhankelijk toezichthouder, betrokken sparringspartner en werkgever van de directeur/bestuurder.
De RvT bestaat normaliter uit vijf leden. Een lid is onlangs uitgetreden vanwege het verstrijken van haar maximale termijn en onlangs is plotseling het lid met de financiële portefeuille overleden. Daarom zijn er nu twee vacatures:
• Portefeuille Financiën
• Portefeuille Topsport
De huidige RvT bestaat uit:
• Dolf Segaar (voorzitter)
• Ageeth Telleman
• Carla Snepvangers
• Mark Versteegen
Na het aantreden van de nieuwe leden zal de huidige voorzitter terugtreden in verband met het verstrijken van zijn zittingstermijn.
Huidige ontwikkelingen
Topsport Amsterdam is een stabiele organisatie. Er zijn op topsportgebied altijd grote ambities. Uiteraard moet dit in samenspraak met belangrijke stakeholders, waaronder de gemeente.
Belangrijk onderwerp is altijd de financiële ruimte die de stichting heeft om te ondernemen en ambities te realiseren. Hoe is de financierbaarheid duurzaam te organiseren, welke ambities zijn reëel en waarop heeft de stichting invloed. Belangrijke onderwerpen om als Raad van Toezicht samen met de directie over na te denken en richting aan te geven.
Algemene beschrijving van de rol
Leden van de RvT hebben primair grote affiniteit met (top)sport en hebben naam in en binding met de regio Amsterdam. Ze hebben een ‘Amsterdams hart’. Kandidaten hebben ruime toezichthoudende ervaring. Denken in het collectief en brengen specifieke expertise, maar denken altijd wel integraal. De RvT is dus één geheel, zonder portefeuilles als afgebakende kennis bij één van de leden. Alleen voor financiën is daar een uitzondering voor gemaakt, waarbij overigens van dit lid ook integraal en collectief kijken wordt verwacht. Ze dragen integrale verantwoordelijkheid. Teamspelers. Met gevoel voor humor. Durven het gezicht te zijn, zijn ambassadeur (in hun eigen netwerk). Hebben lef. Zien kansen, zijn ondernemend.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
• Onafhankelijk toezichthouder op de continuïteit van de Stichting. De RvT heeft een belangrijke rol bij het vaststellen van de strategie, de begroting en de verantwoording. Biedt strategische kaders.
• Een betrokken sparringpartner en daarmee integraal adviseur van de organisatie.
• Werkgever van de directeur/bestuurder.
Kandidaatprofiel Topsport
Kandidaten hebben een achtergrond als topsporter of topcoach. Zijn bekend met het topsportklimaat in Nederland, de actuele ontwikkelingen daarin en kunnen bijdragen aan de positionering van topsport in Amsterdam, richting stakeholders. Kunnen in de stad topsport met trots neerzetten. Denken in kansen en mogelijkheden. Bij voorkeur ervaring met olympische sport. Ondernemer of ondernemend. Zien kansen en kunnen ze verzilveren. Ervaring als toezichthouder is een pre. Zijn ambassadeur. Brengen netwerk, in topsport, maar ook bij bedrijfsleven en mogelijk bij de gemeente. Kunnen deuren openen of laten de bestuurder dit doen. Met lef. Overtuigend.
Belangrijkste selectiecriteria
• Ruime ervaring als topsporter of topcoach, bij voorkeur in en om Amsterdam
• Uitstekend netwerk in de topsport, stad, in het bedrijfsleven en bij voorkeur ook bij de gemeente
• Snapt de rol van toezichthouder, biedt ruimte en vrijheid
• Heeft passie voor (top)sport
• Wil graag iets terugdoen voor/bijdragen aan de stad, sport en talentontwikkeling
• Flexibel beschikbaar
Competenties
• Verbindend en samen. Denken in collectief
• Onafhankelijk
• Resultaat- en oplossingsgericht
• Oprecht geïnteresseerd
• Overtuigend en ondernemend
Remuneratie
De RvT vergadert maximaal vijf keer per jaar. Kandidaten zijn flexibel beschikbaar.
Het lidmaatschap van de RvT van Topsport Amsterdam is nu onbezoldigd. Leden hebben wel toegang tot evenementen en bijeenkomsten van Topsport Amsterdam. Topsport Amsterdam gaat uit van de kracht van diversiteit.
Wij gaan op zoek naar mensen voor de RvT met verschillende achtergronden en ervaringen om gezamenlijk een sterk team te kunnen vormen.
Informatie en solliciteren
Voor meer informatie over deze posities kunt u contact opnemen met [email protected]. Sollicitaties kunt u tot 21 mei richten aan: Raad van Toezicht Topsport Amsterdam, Olympisch Stadion 14, 1276 DE Amsterdam, of via [email protected].
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
