Vacature: Manager Amsterdams Talent en Urban- en Vechtsportprogramma

Werkomgeving

Wij zijn Topsport Amsterdam. Wij zijn er voor Sport en Stad. Wij helpen bij het realiseren en waarmaken van sportieve dromen en ambities. Als home of TeamNL zorgen wij ervoor dat hier dagelijks de beste talenten en topsporters met de beste coaches kunnen werken in de beste omgeving. Topsport Amsterdam faciliteert een veilige en world class trainingsomgeving voor 18 TeamNL en TalentTeamNL programma’s.

Al deze faciliteiten, kennis en ervaring zetten wij tevens in voor de Amsterdamse sport via ons Amsterdams Talent programma en urban- en vechtsportprogramma. Met het Amsterdams Talent programma helpen wij Amsterdamse topsportverenigingen met hun ambities in topsport en talentontwikkeling. Dit doen wij ook voor onze urban sporters en vechtsporters.

Wij brengen het beste wat de topsport te bieden heeft bij elkaar op één indrukwekkend podium: Amsterdam. Daar zijn wij trots op. Wij creëren trots, de trots van de sporter en de trots van de stad Amsterdam!

Amsterdams Talent

Dit programma omvat de facilitering van 17 Amsterdamse topsportverenigingen. Met Amsterdams Talent helpt Topsport Amsterdam Amsterdamse sportverenigingen met het realiseren van hun ambities. De faciliteiten en expertise die wij hebben als home of TeamNL zetten wij in voor deze verenigingen. Denk hierbij aan huisvesting, sportmedisch spreekuur, high performance gym onder leiding van fysieke trainers, Topsport Leefstijl Coaching, duale carrièrebegeleiding, kennissessies voor coaches en bestuurders van een topsportvereniging, ondersteuning en advies bij de organisatie van evenementen en de communicatie van prestaties en ontwikkelingen. Binnen dit netwerk van Amsterdamse topsportverenigingen hebben wij een stimulerende rol om elkaar op te zoeken en te versterken met elkaars kennis en ervaring. Gezamenlijk zoeken wij verbinding met het Amsterdamse bedrijfsleven om van ieders kennis en mogelijkheden gebruik te maken. We zijn er trots op dat we met Amsterdams Talent kunnen bijdragen aan het versterken van de sport in Amsterdam.

Urban-en Vechtsportprogramma

Met het Urban- en Vechtsportprogramma stimuleert Topsport Amsterdam een relatief jonge tak van topsport waarbij verschillende werelden samenkomen. Het unieke topsportprogramma kent meerdere disciplines, met onder andere freerunning, breakdance, skateboarden, inline skaten, BMX freestyle en sportklimmen uit de urban-tak en kickboksen en karate uit de tak van de vechtsport. Deze relatief jonge sporten hebben vaak nog geen structuur van een sportbond achter zich, maar zijn zo populair en toegankelijk voor iedereen dat ze tegenwoordig ook op de olympische agenda staan. Binnen ons Urban- en Vechtsportprogramma helpen wij jonge urban- en vechtsporters met het realiseren van hun sportieve dromen en bieden we hen een wekelijks topsportprogramma waarin ze gebruik maken van onze diensten en faciliteiten om zich optimaal te ontwikkelen als topsporter. Met de stad als podium wil Amsterdam een echte ‘urban sportstad’ worden.

Functie

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die de verantwoordelijkheid draagt voor Amsterdams Talent en het Urban-en Vechtsport programma. Je rapporteert aan de algemeen directeur en bent verantwoordelijk voor zowel de beleidsmatige doorontwikkeling als ook de uitvoering van beide programma’s. Vanuit je verantwoordelijkheid geef je jouw input in de strategische en jaarplanning en rapportages van Topsport Amsterdam. Je onderhoudt de relaties met de aangesloten verenigingen/sporters, formuleert de behoefte aan ondersteuning en organiseert de dienstverlening die daarbij hoort.

Naast deze programma’s ben je het aanspreekpunt voor individuele Amsterdamse topsporters en talenten die zich tot Topsport Amsterdam wenden voor vragen rondom onderwijs, huisvesting en andere ondersteuning.

We hechten grote waarde aan eigen verantwoordelijkheid en de vrijheden die daarbij horen. Je hebt de verantwoordelijkheid over beide programma’s en bijbehorende projecten, maar begeleidt ook zelf verschillende projecten. Daarnaast vertegenwoordig je Topsport Amsterdam bij de aangesloten verenigingen en sportbonden en zoekt voortdurend naar nieuwe samenwerkingen en kansen in de verschillende speelvelden waarin Topsport Amsterdam opereert.

Voor deze programma’s heb je een nauwe samenwerking met diverse betrokken partijen:

bestuursleden, technisch directeuren en coaches van 17 Amsterdamse Topsportverenigingen, Sportbonden, Urban- en Vechtsport communities, gemeente Amsterdam, NOC*NSF, onze businesspartners, trainingsaccommodaties en de experts van Topsport Amsterdam.

Werkzaamheden

Amsterdams Talent

  • Structureel overleg met bestuursleden, technische commissies en coaches van 17 Amsterdamse Topsportverenigingen over de benodigde faciliteiten rondom het topsportprogramma;
  • Geeft voorlichting aan topsportverenigingen, inventariseert sporttechnische en organisatorische wensen
  • Creëert een platform met alle betrokken partners om de topsport in Amsterdam naar een hoger niveau te brengen
  • Organiseert 2x per jaar bijeenkomsten voor de partners van Amsterdams Talent
  • Creëren van structureel aanbod vanuit onze expertgebieden
  • Commerciële ondersteuning verkrijgen samen met de afdeling commercie
  • Overleg met Gemeente Amsterdam voor cofinanciering van het Amsterdams Talent programma
  • Ontwikkeling van het middellange termijn plan Amsterdams Talent: hoe ontwikkelt het programma zich in de toekomst en hoe optimaliseren we de toekomstige samenwerking
  • Jaarplanning en periodieke rapportage opstellen.

Urban-en Vechtsportprogramma

  • Wekelijks managen van inhoudelijke en organisatorische kwaliteit van het topsportprogramma
  • Wekelijks contact met sporters over hun ontwikkeling en deelname
  • Monitoring van de sporters middels een Athlete Management Systeem.
  • Multidisciplinair overleg met experts (sportarts, sportfysio, sportdiëtist, topsportleefstijlcoach en fysieke trainer)
  • In- en uitstroom van sporters in overleg met selectiecommissies Urban- en Vechtsport
  • Onderhouden van contact met betrokken communities
  • Twee jaarlijks evaluatie moment en terugkoppeling aan gemeente Amsterdam
  • Ontwikkeling van het groeiplan Urban & Vechtsport
  • Jaarplanning en periodieke rapportage opstellen

Aanspreekpunt sporters en verenigingen

  • Je beantwoordt vragen rondom huisvesting, onderwijsondersteuning, topsport statussen, financiering vanuit individuele topsporters of verenigingen in Amsterdam.

Overige, optionele werkzaamheden:

Topsport Amsterdam is een stichting en financiert haar werkzaamheden vanuit subsidieregelingen en middelen uit de markt. Om te zorgen voor behoud van kwaliteit en ontwikkeling van nieuwe programma’s is het creëren van nieuwe projecten voor externe financiering van belang. Vanuit je primaire rol als manager van de beide programma’s, kun je een rol nemen in zaken als fondsenwerving, ontwikkeling van events, ontwikkeling van nieuwe proposities en de uitrol van ons vitaliteitsprogramma.

SOLLICITEREN

Bij interesse ontvangen wij graag via Merel Bus – [email protected] – jouw CV en motivatiebrief.

Reageren kan tot en met 17 januari 2022.

Functieprofiel

Manager Amsterdams Talent

Wat neem je mee

  • ‘Can do mentaliteit’;
  • ruim netwerk met partners uit o.a. overheid en sport;
  • Makkelijke netwerker en kan snel ‘levelen’ met verschillende gesprekpartners;
  • Ervaring in het werken met diverse disciplines uit zowel de zorg als de sport;
  • Opbouwen en onderhouden van relaties;
  • Proactief, neemt initiatief
  • Zelfstandig en flexibel;
  • Klant- en servicegericht;
  • Gevoel voor beleid en politieke verhoudingen;
  • Aandacht voor kwaliteit en resultaatgerichtheid;
  • Afgeronde HBO/ WO-opleiding in de richting Sport, Zorg, Management;
  • Zelfstarter, bouwer, beïnvloeder, resultaatgericht en proactief
  • Sterk relatiebeheer;
  • Uitstekende adviesvaardigheden;
  • Minimaal vier jaar werkervaring in de sport;
  • Kennis van en affiniteit met sport;
  • Wonend in het werkgebied;
  • Je bent bereid om in avonduren en weekenden te werken.

Dienstverband

0.6fte

Wat bieden wij

  • Een uitdagende veelzijdige functie waarin je echt het verschil kunt maken;
  • Flexibele werktijden;
  • CAO Sport;
  • Salaris schaal 9/10 CAO Sport;
  • Een laptop en mobiel;
  • Leuke extra’s zoals de mogelijkheid om wedstrijden en evenementen bij te wonen.

Deel:

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp

Vacature: Manager Amsterdams Talent en Urban- en Vechtsportprogramma

Werkomgeving

Wij zijn Topsport Amsterdam. Wij zijn er voor Sport en Stad. Wij helpen bij het realiseren en waarmaken van sportieve dromen en ambities. Als home of TeamNL zorgen wij ervoor dat hier dagelijks de beste talenten en topsporters met de beste coaches kunnen werken in de beste omgeving. Topsport Amsterdam faciliteert een veilige en world class trainingsomgeving voor 18 TeamNL en TalentTeamNL programma’s.

Al deze faciliteiten, kennis en ervaring zetten wij tevens in voor de Amsterdamse sport via ons Amsterdams Talent programma en urban- en vechtsportprogramma. Met het Amsterdams Talent programma helpen wij Amsterdamse topsportverenigingen met hun ambities in topsport en talentontwikkeling. Dit doen wij ook voor onze urban sporters en vechtsporters.

Wij brengen het beste wat de topsport te bieden heeft bij elkaar op één indrukwekkend podium: Amsterdam. Daar zijn wij trots op. Wij creëren trots, de trots van de sporter en de trots van de stad Amsterdam!

Amsterdams Talent

Dit programma omvat de facilitering van 17 Amsterdamse topsportverenigingen. Met Amsterdams Talent helpt Topsport Amsterdam Amsterdamse sportverenigingen met het realiseren van hun ambities. De faciliteiten en expertise die wij hebben als home of TeamNL zetten wij in voor deze verenigingen. Denk hierbij aan huisvesting, sportmedisch spreekuur, high performance gym onder leiding van fysieke trainers, Topsport Leefstijl Coaching, duale carrièrebegeleiding, kennissessies voor coaches en bestuurders van een topsportvereniging, ondersteuning en advies bij de organisatie van evenementen en de communicatie van prestaties en ontwikkelingen. Binnen dit netwerk van Amsterdamse topsportverenigingen hebben wij een stimulerende rol om elkaar op te zoeken en te versterken met elkaars kennis en ervaring. Gezamenlijk zoeken wij verbinding met het Amsterdamse bedrijfsleven om van ieders kennis en mogelijkheden gebruik te maken. We zijn er trots op dat we met Amsterdams Talent kunnen bijdragen aan het versterken van de sport in Amsterdam.

Urban-en Vechtsportprogramma

Met het Urban- en Vechtsportprogramma stimuleert Topsport Amsterdam een relatief jonge tak van topsport waarbij verschillende werelden samenkomen. Het unieke topsportprogramma kent meerdere disciplines, met onder andere freerunning, breakdance, skateboarden, inline skaten, BMX freestyle en sportklimmen uit de urban-tak en kickboksen en karate uit de tak van de vechtsport. Deze relatief jonge sporten hebben vaak nog geen structuur van een sportbond achter zich, maar zijn zo populair en toegankelijk voor iedereen dat ze tegenwoordig ook op de olympische agenda staan. Binnen ons Urban- en Vechtsportprogramma helpen wij jonge urban- en vechtsporters met het realiseren van hun sportieve dromen en bieden we hen een wekelijks topsportprogramma waarin ze gebruik maken van onze diensten en faciliteiten om zich optimaal te ontwikkelen als topsporter. Met de stad als podium wil Amsterdam een echte ‘urban sportstad’ worden.

Functie

We zijn op zoek naar een enthousiaste collega die de verantwoordelijkheid draagt voor Amsterdams Talent en het Urban-en Vechtsport programma. Je rapporteert aan de algemeen directeur en bent verantwoordelijk voor zowel de beleidsmatige doorontwikkeling als ook de uitvoering van beide programma’s. Vanuit je verantwoordelijkheid geef je jouw input in de strategische en jaarplanning en rapportages van Topsport Amsterdam. Je onderhoudt de relaties met de aangesloten verenigingen/sporters, formuleert de behoefte aan ondersteuning en organiseert de dienstverlening die daarbij hoort.

Naast deze programma’s ben je het aanspreekpunt voor individuele Amsterdamse topsporters en talenten die zich tot Topsport Amsterdam wenden voor vragen rondom onderwijs, huisvesting en andere ondersteuning.

We hechten grote waarde aan eigen verantwoordelijkheid en de vrijheden die daarbij horen. Je hebt de verantwoordelijkheid over beide programma’s en bijbehorende projecten, maar begeleidt ook zelf verschillende projecten. Daarnaast vertegenwoordig je Topsport Amsterdam bij de aangesloten verenigingen en sportbonden en zoekt voortdurend naar nieuwe samenwerkingen en kansen in de verschillende speelvelden waarin Topsport Amsterdam opereert.

Voor deze programma’s heb je een nauwe samenwerking met diverse betrokken partijen:

bestuursleden, technisch directeuren en coaches van 17 Amsterdamse Topsportverenigingen, Sportbonden, Urban- en Vechtsport communities, gemeente Amsterdam, NOC*NSF, onze businesspartners, trainingsaccommodaties en de experts van Topsport Amsterdam.

Werkzaamheden

Amsterdams Talent

  • Structureel overleg met bestuursleden, technische commissies en coaches van 17 Amsterdamse Topsportverenigingen over de benodigde faciliteiten rondom het topsportprogramma;
  • Geeft voorlichting aan topsportverenigingen, inventariseert sporttechnische en organisatorische wensen
  • Creëert een platform met alle betrokken partners om de topsport in Amsterdam naar een hoger niveau te brengen
  • Organiseert 2x per jaar bijeenkomsten voor de partners van Amsterdams Talent
  • Creëren van structureel aanbod vanuit onze expertgebieden
  • Commerciële ondersteuning verkrijgen samen met de afdeling commercie
  • Overleg met Gemeente Amsterdam voor cofinanciering van het Amsterdams Talent programma
  • Ontwikkeling van het middellange termijn plan Amsterdams Talent: hoe ontwikkelt het programma zich in de toekomst en hoe optimaliseren we de toekomstige samenwerking
  • Jaarplanning en periodieke rapportage opstellen.

Urban-en Vechtsportprogramma

  • Wekelijks managen van inhoudelijke en organisatorische kwaliteit van het topsportprogramma
  • Wekelijks contact met sporters over hun ontwikkeling en deelname
  • Monitoring van de sporters middels een Athlete Management Systeem.
  • Multidisciplinair overleg met experts (sportarts, sportfysio, sportdiëtist, topsportleefstijlcoach en fysieke trainer)
  • In- en uitstroom van sporters in overleg met selectiecommissies Urban- en Vechtsport
  • Onderhouden van contact met betrokken communities
  • Twee jaarlijks evaluatie moment en terugkoppeling aan gemeente Amsterdam
  • Ontwikkeling van het groeiplan Urban & Vechtsport
  • Jaarplanning en periodieke rapportage opstellen

Aanspreekpunt sporters en verenigingen

  • Je beantwoordt vragen rondom huisvesting, onderwijsondersteuning, topsport statussen, financiering vanuit individuele topsporters of verenigingen in Amsterdam.

Overige, optionele werkzaamheden:

Topsport Amsterdam is een stichting en financiert haar werkzaamheden vanuit subsidieregelingen en middelen uit de markt. Om te zorgen voor behoud van kwaliteit en ontwikkeling van nieuwe programma’s is het creëren van nieuwe projecten voor externe financiering van belang. Vanuit je primaire rol als manager van de beide programma’s, kun je een rol nemen in zaken als fondsenwerving, ontwikkeling van events, ontwikkeling van nieuwe proposities en de uitrol van ons vitaliteitsprogramma.

SOLLICITEREN

Bij interesse ontvangen wij graag via Merel Bus – [email protected] – jouw CV en motivatiebrief.

Reageren kan tot en met 17 januari 2022.

Functieprofiel

Manager Amsterdams Talent

Wat neem je mee

  • ‘Can do mentaliteit’;
  • ruim netwerk met partners uit o.a. overheid en sport;
  • Makkelijke netwerker en kan snel ‘levelen’ met verschillende gesprekpartners;
  • Ervaring in het werken met diverse disciplines uit zowel de zorg als de sport;
  • Opbouwen en onderhouden van relaties;
  • Proactief, neemt initiatief
  • Zelfstandig en flexibel;
  • Klant- en servicegericht;
  • Gevoel voor beleid en politieke verhoudingen;
  • Aandacht voor kwaliteit en resultaatgerichtheid;
  • Afgeronde HBO/ WO-opleiding in de richting Sport, Zorg, Management;
  • Zelfstarter, bouwer, beïnvloeder, resultaatgericht en proactief
  • Sterk relatiebeheer;
  • Uitstekende adviesvaardigheden;
  • Minimaal vier jaar werkervaring in de sport;
  • Kennis van en affiniteit met sport;
  • Wonend in het werkgebied;
  • Je bent bereid om in avonduren en weekenden te werken.

Dienstverband

0.6fte

Wat bieden wij

  • Een uitdagende veelzijdige functie waarin je echt het verschil kunt maken;
  • Flexibele werktijden;
  • CAO Sport;
  • Salaris schaal 9/10 CAO Sport;
  • Een laptop en mobiel;
  • Leuke extra’s zoals de mogelijkheid om wedstrijden en evenementen bij te wonen.

Deel:

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on whatsapp

#WIJZIJNTA

MEER UPDATES